[Ep.25] 남자 포워딩 오퍼는 몇살까지 가능할까요
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[들어가는 말]
안녕하세요! 포친 여러분~
'물류안테나'
진행자
DJ 갱지니입니다^^
뒤뚱뒤뚱 명절에 너무 먹었나봅니다ㅠ
일상으로 돌아왔는데
제 몸은 일상으로 언제 돌아올런지ㅎ
자 이제~ 연휴의 미련을 버리고
3월 1일 휴일을 기다리며
우리 다함께 2월을 잘 보내봐요~~~
자~그럼
오늘은 물류안테나에
어떤 사연이 수신 되었을까요?
두구두구~
함께 읽어 보겠습니다!
(짝!짝!짝!)
(지~이이잉~)
[오늘의 사연]
안녕하세요~ 포친님들! 저는 포워딩에서 오퍼레이터 하고 있습니다. 물경력 1년으로 지금회사에 이직해서 5년 정도 되었습니다. 저는 성격상 영업보다 오퍼일이 더 적성에 맞습니다. 일도 나름 재밌구요.
그런데 항상 듣는 소리가 포워딩에서 남자는 영업으로 무조건 가야된다는데 정말일까요? 저희 팀장님이나 부장님도 여성이시긴 합니다. 포딩 업무쪽 일을 남자가 오래할 수 없으면 다들 영업으로 몇 살 정도에 전환하실까요? 다른 회사들은 어떤지 궁금합니다.
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[DJ 멘트]
음.. 성별 나누는게 좀 그렇지만 일반적으로 남성분들이 영업을 하고 여성분들이 업무를 본다고 하죠. 근데 요즘 영업 잘하는 여성분들 꽤 많아요^^ 그리고 업무 보시는 남성분들도 꽤 많고요. 사연자님 말처럼 적성에 따라 영업,업무를 하는게 맞는 것 같아요!
남성분은 영업을 해야 된다는 것은 이제 옛날 말인것 같습니다. 한국계 해외 포워더들 보시면 남성분들 중 업무 능력 매우 뛰어난 분들 꽤 많습니다. 국내 포워더도 업무적으로 거래처 꽉 잡고 계신 분들도 제법 있으시고요ㅎ 포워딩에서 남자가 업무를 오래 못하는 경우는 적성에 맞지 않아서 일꺼에요.
수년 전에는 남성분들 거의 담배피시고 그러다보니 지구력도 여성분들보다 떨어지시고 한 번에 두가지 못하는 경우가 많다보니 여성분들보다 스피드 면에서 좀 떨어지시고 손의 굵기 등 타이핑 치시는게 여성들보다 늦고 업무 적합성에 많이 미달되었지만 지금은 비흡연자들도 많고 꼼꼼한 성향의 소유자들이 제법 많으시더라구요~ (저 개인적으로는 남성 업무 직원을 선호 합니다ㅎ) 그리고, 회사 자체적으로 남성분을 업무직원으로 뽑지 않는 경우가 있더라구요~ 이유야 여러가지가 있지만 업무 직원은 비생산성 직원이라고 판단 할 경우가 그래요. (억울하지만서도 ㅠㅠ)
그리고 사연자님! 영업으로 전환 할 타이밍은 주관적으로 생각할 때 업무 2~3년정도 익히고 난 다음에 영업으로 전환할 때가 가장 적절할 것 같아요~ 영업! 업무! 뭐든 잘 하시는 우리 포친님들~ 2024년에도 그 자리에서 좋은 성과 이루시길 기원드려요!
이상으로 25번째 물류안테나 송신을 마칩니다. Have a nice day~♥ - DJ 갱지니 - |
(지이잉~)
*물류인 여러분들의 이야기를 기다립니다.
소소한 일상 이야기 부터 말못할 고민까지
아래 사연 게시판에 접수해주세요!
댓글목록
Jayden님의
Lv.2 Jayden 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
차차 사회환경도 많이 변화할겁니다!!
저도 과거엔 그렇게 생각했지만 지금은 각자 잘하는 업무를 맡아서 하는게 업무적으로 효율성도 높고요!
저희 조직 분위기도 업무분장/개편하면서 각자 강점을 살릴 수 있는 업무를 배분하려고 해요!
잘하는 분야에서 열심히 잘 하다보면 분명 좋은 성과도 받고 인정받으실 수 있을거에요!!!
연휴 후유증으로 다들 힘드실텐데 화이팅하세요!!!!
하얀곰님의
Lv.2 하얀곰 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
무엇보다 자기 전문성을 쌓아 나가는게 중요합니다.
또 제 생각이지만.. 업무와 영업은 아주 다른 성격이 것이 아니라고도 생각합니다. 건승을 기원하겠습니다.
해운삐약이님의
Lv.2 해운삐약이 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
업무도 영업이랑 다를바 없습니다. 사무실 안에서 영업하시는 분들이 업무에요. 저도 영업하지만, 영업사원들이 밖에서 열심히 물어와도 안에서 안도와주면 고객 떠나가죠. 업무가 얼마나 중요한데요! 나이 신경쓰지마시고 자기 분야에서 똑부러지면 됩니다. 성별, 나이, 다 떠나서 자기가 잘하는 분야에서 열일하는게 회사에서도 득이 된다는걸 이제 회사도 다 압니다 파이팅하세요
루이스님의
Lv.4 루이스 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
앞으로 인공지능 때문에 오퍼레이터 일이 어떻게 변해갈지가 변수네요. 갠적으로는 남녀 구분없이 오퍼 경력자분들 존경합니다. 오퍼에 영업력까지 갖추면 독립아닐까요?ㅋ
포릐니님의
Lv.3 포릐니 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
개인적인 생각입니다만
기회가 된다면 빨리 영업쪽으로 변경하시는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다.
많은 분들이 희망적으로 말씀 하시지만
아직은
영업쪽이 좀 더 회사에서 인정 받고 있습니다.
물론 그만큼 더 어렵긴 하지만 그만큼 더 빨리 시작할 수록 유리해 보입니다.
BRISIS님의
Lv.1 BRISIS 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
제 기존 업무 동료들을 봐도 여성 분들이 업무 쪽으로 좀 더 메리트가 있는것은 맞는것 같지만 회사마다 요구사항이 틀려서 꼭 성별로만 구분하는 것은 맞지 않다고 생각합니다. 또한 요새 구인난도 심해서 능력만 된다면 직군 구분은 없을 것으로 예상됩니다. 건승하시길 바랍니다.
호우날두님의
Lv.4 호우날두 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
전 직장 업무팀장님이 남자분이셨는데 40대 중반까지 하시다가 그만두시고 다른 일하세요. 그만 두시기 전에 영업으로 보직변경을 회사에서 제안했다고 하는데 적성이 안맞다고 거절하셨다네요. 뭐가 됐든 적성이 젤 중요한거 같습니다.
커피님의
Lv.3 커피 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
업무와 영업 둘 다 해보시고 더 적성에 맞는 방향으로 역량을 키워보시면 좋을 거 같습니다. 업무를 잘 알면 그만큼 영업하기도 수월하므로 둘 다 적극적으로 해보시고, 업무와 영업의 연봉 체계도 다르다보니 그 부분도 고려하셔서 추후 결정하셔도 좋을 거 같습니다.
전지적화주시점님의
Lv.2 전지적화주시점 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
저희 회사 차장님 남자 47인데 아직 팀장겸 업무메인으로 하십니다. 대형화주 전담이라 대체가 불가능해서 신입이나 후임은 금방 그만두거나 다른 업무로 빠지고.. 10년째 하고 계심.
