안녕하세요! 포친님들

현재 8년정도 포워딩에

근무하고 있는 사람입니다.

자랑할만한 경력도 아니지만

그래도 짧은 경력도 아니기에 

그간 이 업계에서 일하면서

많은 일들을 겪었는데요.

그 중에서 최근에 겪은 일을

제보하고 싶어서 글을 납깁니다...

저희 현재 포워딩영업팀 소속으로 크지 않은 회사기에

영업팀 또한 규모가 크지는 않습니다.

같은 팀 팀원 중에 A과장과 B주임이 있는데

A과장은 흔한 말로 빌런으로 불립니다.

전형적으로 강강약약 스타일로 본인보다

직급 및 사회적 지위가 높은 경우 굽신되지만

반대로 본인보다 낮은 경우 엄청 억압하고

큰소리로 호통치곤 합니다.

저 또한 입사 초기에

말도 안되는 이유로 혼난 적도 있었네요.

그래도 경력을 쌓고 난 후로는

저 또한 나름 할말도 하는

성격이기에 이전과 달리 큰 문제 없이 지내고 있습니다.

문제는 최근에 들어온 B주임입니다.

앞서 설명 드린 것처럼

A과장의 표적이 된 것이죠.

말도 안되는 지시사항 및 업무에서

A과장이 실수한 것 또한 B주임에게 책임을 돌리기도 하고

제가 보기에 말도 안되는 문제들이 많네요.

다행인 점은 A과장이 빌런인 것을 알기에

B주임이 부당한 처우를 당하는 것을

모두 알고 있다는 것입니다.

저 또한 B주임에게 부당한 대우에 대해

적극적으로 따지라고 말을 해줬으나

아무래도 심성이 여려서 그런지

큰 대응은 못하고 있네요.

마음 같아서는 제가 A과장에게

이건 아니라고 말을 하고 싶으나

고민만 하고 있습니다.

주변 사람들 모두 비슷한 마음이구요.

마치 잘못된 것을 보고도 방관만 하는 것 같아

괜히 B주임에게 미안한 마음만 드네요.

오늘도 사무실에는

A과장이 B주임 혼내는 소리만 들리는데

부정적인 말만 계속 들으니

너무 스트레스입니다.

포친님들은 이런 비슷한 경우

어떻게 대응 하셨나요 ?? 

하아..

이런 분위기 너무 싫습니다.

도대체 왜 그럴까요? ㅠㅠ 

먼저 레드카드 나가겠습니다.

B주임 당사자는 매일 혼나니...

그 속이 속일까요? 훌쩍 ㅠㅠ

A과장을 8년이나 보셨으니

사연자님은 B주임이 당하고 있다는 것을 알면서도

본의 아니게 방관자로 계시는거죠...

괜히 나섰다가 일이 더 커지고

그 화가 B주임에게 넘어갈수도 있고....

사연자님, 그리고 다른 동료들도

본의 아니게 방관하시고 계시다는 것은

A과장님을 어떻게 할 수 있는 상황이 안되시는 것 같네요...

이럴때는 어쩔 수 없지 않을까요?

B주임이 숨이라도 쉴 수 있도록

사연자님께서 B주임님에게 잘 해주세요~

일도 미리 좀 알려주시고요~ 

B주임님과 점심식사도 같이 하시고요...

B주임님의 자존감이 떨어지지 않도록

옆에서 도와주시고 B주임님 스스로

A과장님으로부터 벗어날 수 있도록

옆에서 도움을 주셔야 될 것 같아요...

그러면서 사연자님 방관자 되신 죄책감도 덜어내시고요~ 

에효... 모두 직장생활 힘든데...

같이 도와주지 왜 꼭 저렇게 빌런이 있을까요? ㅠㅠ

다들 본인이 빌런이 되지 않도록

배려하는 마음을 조금씩 더 가지면 좋겠습니다!

힘든 직장생활

함께 으쌰으쌰 화이팅해요 ^^ 

이상으로 35번째

물류안테나 송신을 마칩니다.

Have a nice day~♥

- DJ 갱지니 -