주 69시간제 포워더들은 괜찮을까요?
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지금도 스케줄 체크나 뭐라도 사고터지면 일하긴 하는데 69시간은 주 6일이랑 같은 개념이라해서 걱정이네요. 사장님이 이제 토요일에도 출근해라는거 아닌지..
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댓글목록
다비드박님의
Lv.1 다비드박 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
어차피 출근하면 수당을 더줘야해서 사장님들이 비용 부담되니깐 지금처럼 유지할 것 같네요. 주5일하다가 갑자기 주 6일하라고 하면 그만두는 사람도 생길거고.
무역초보님의
Lv.1 무역초보 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
시급제가 아니라서 사무직은 연봉이 똑같은데 일하는 시간은 늘어날수도 있죠.
윌리엄강님의
Lv.5 윌리엄강 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
https://n.news.naver.com/article/020/0003483556?sid=102
관련 기사 링크입니다. 법안통과 전이라 반발이 심해서 부결될 가능성이 높아보이네요.
푸른해님의
Lv.7 푸른해 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
아직 많은 포워딩에서 포괄임금제를 쓰기는 하나 그 임금에서 추가근무 포함 총 69시간 근무를 시킨다면 분명 그만둔다고 할 것이므로 이직이 잦은 젊은 친구들은 타격이 없으나 나이 많은 직원들이 타격이 있을 것으로 보입니다. 수당 안 준다고 그만두기도 애매한 그런 상황에 놓이는 것이죠.
