다비드박님의

Lv.1 다비드박 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
2023.03.07 11:24:00

어차피 출근하면 수당을 더줘야해서 사장님들이 비용 부담되니깐 지금처럼 유지할 것 같네요. 주5일하다가 갑자기 주 6일하라고 하면 그만두는 사람도 생길거고.

무역초보님의

Lv.1 무역초보 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
2023.03.07 16:53:00

시급제가 아니라서 사무직은 연봉이 똑같은데 일하는 시간은 늘어날수도 있죠.

윌리엄강님의

Lv.5 윌리엄강 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
2023.03.07 17:27:00

https://n.news.naver.com/article/020/0003483556?sid=102

관련 기사 링크입니다. 법안통과 전이라 반발이 심해서 부결될 가능성이 높아보이네요.

푸른해님의

Lv.7 푸른해 쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
2023.03.14 13:26:00

아직 많은 포워딩에서 포괄임금제를 쓰기는 하나 그 임금에서 추가근무 포함 총 69시간 근무를 시킨다면 분명 그만둔다고 할 것이므로 이직이 잦은 젊은 친구들은 타격이 없으나 나이 많은 직원들이 타격이 있을 것으로 보입니다. 수당 안 준다고 그만두기도 애매한 그런 상황에 놓이는 것이죠.