○ 인천항만공사(www.icpa.or.kr, 사장 남봉현)는 3일 접견실에서 공공혁신을 구현하고 경영진과 직원간 소통강화를 위해 ‘청년이사회’를 발족하고 임명식을 개최했다고 밝혔다.

<인천항만공사 청년이사 임명식 후 기념사진을 촬영하고 있다>

○ 이번 ‘청년이사회’ 발족은 젊은 세대의 경영참여를 통해 신선하고 혁신적인 조직문화를 구현하고, 상향식 의사결정기구 운영으로 경영진과 소통채널로 활용하기 위해 구성하게 됐다.

○ 청년이사는 과장급(4급) 이하 직원 6명으로 구성됐으며, 앞으로 1년간 활동하면서 정부 국정과제를 선도하는 혁신적 아이디어 제안, 업무 프로세스 개선 등 공사 경영전반에 관한 개선, 조직 내 잘못된 관행이나 문화 개선을 위한 제안 등의 아이디어 창구 역할과 함께 경영진과 직원간 소통채널 역할을 수행할 예정이다.

○ 인천항만공사 남봉현 사장은 “청년이사회를 통해 미래의 리더를 육성하고 신선한 아이디어를 적극 반영하여 기관 전체에 혁신적인 조직문화가 정착되기를 기대한다”고 밝혔다.